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FOCO NO MERCADO DE TRABALHO

Qualidade de processo

Sergio Eduardo Nunes

Classificação de maturidade dos processos a níveis aceitáveis

O CMM utiliza, em sua estrutura, cinco níveis de maturidade, dentro de uma base hierárquica, visando posicionar a empresa em um nível, a fim de que, após isso, a organização possa evoluir nos níveis dos seus processos.

Fonte: Shutterstock.

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SEM MEDO DE ERRAR

Os vínculos com a prefeitura para emissão de relatórios sobre projetos voltados à tecnologia da informação já renderam muitos contratos a você. Os relatórios são sempre muito técnicos e exigem conhecimentos específicos para que sejam elaborados e para que atendam às demandas da prefeitura com a qualidade esperada por tantos gestores que passaram pelo cargo do executivo da cidade. Tendo isso em vista, foi elaborado o seguinte relatório:

Este relatório tem o intuito de esclarecer os níveis CMM e posicionar a empresa que venceu a licitação quanto ao seu nível. Existem alguns detalhes técnicos importantes, os quais o senhor deve compreender para que fique claro como a empresa, que está no processo de contratação, foi posicionada. A metodologia adotada para elaborar o relatório com o nível de maturidade é o CMM.

A estrutura do CMM, visa posicionar a empresa em um nível, a fim de que, após isso, a organização possa evoluir nos níveis dos seus processos. Para tal, observe os detalhes dos níveis descritos a seguir:

Observe que essa empresa apresenta algumas características bem definidas, conforme pode ser observado a seguir:

Esses pontos de atenção fazem com que a empresa se encaixe exatamente no Nível 1 do CMM, ou seja, no qual não existe definição de processos. É válido lembrar que não cabe a esse relatório julgar a capacidade da organização, mas apenas posicionar a empresa quanto ao nível de maturidade no qual se encontra atualmente.

Avançando na prática

Formulário PSP

Uma empresa de desenvolvimento de software, para prover educação, recebeu uma demanda na qual serão utilizadas tecnologias interativas, como realidade virtual ou aumentada. O projeto em si é muito interessante e inovador, porém o maior entrave está na qualificação técnica da equipe, sobre a qual, na verdade, não se tem nada documentado. Ou seja, de fato, a empresa não conhece a própria equipe. Isso é muito negativo, pois impacta diretamente no setor comercial, que não tem um direcionamento quanto aos contratos que podem ser fechados, segundo o nível de conhecimento profissional de cada um dos colaboradores.

Pensando nessa situação, o gerente de projetos enviou para você um link no qual havia informações sobre as características de uma técnica conhecida por PSP, sobre a qual você já havia estudado durante a graduação. Junto com o link, o gerente de projetos fez a seguinte solicitação: “por gentileza, com base nas premissas do PSP, desenvolva um formulário para que possamos classificar os desenvolvedores quanto ao seu nível”.

Com isso, você deve aprofundar os conhecimentos acerca do PSP e elaborar um formulário, cujo objetivo é conhecer o nível de conhecimento e de maturidade dos nossos processos. Isso permitirá ao gerente de projetos tomar uma decisão acerca do fechamento de contrato do projeto educacional com realidade virtual e aumentada.

A ideia do relatório não é apenas auxiliar nesse novo contrato, mas também utilizar o PSP como base para realmente conhecer os membros da equipe de desenvolvimento. Para isso, a proposta do formulário pode ser observada a seguir:

Quadro 2.2 | Proposta de formulário PSP
Característica Insatisfatório Regular Bom
Atendimento do escopo
Qualidade e inovação na tecnologia utilizada
Compatibilidade das entregas com o demais
Cumprimento dos prazos
Cumprimento dos ajustes e revisões
Participação nas reuniões
Disponibilidade para a equipe
Proatividade
Fonte: elaborado pelo autor.

Esse modelo é flexível e permite a inserção de novas informações ou ainda a retirada de algumas que não satisfaçam a necessidade do projeto.

Bons estudos!

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