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Uma das opções que você tem é realizar uma mentoria no sentido de ajudá-la a melhorar seu perfil. Observe que o currículo de Ana Maria é excelente o que falta é realmente informar de maneira correta todas as suas experiências e competências.
Destacar suas principais produções na empresa em que trabalhou e ativar as ofertas de emprego dentro do seu perfil.
Antes mesmo de adquirir a conta premium, Ana Maria deve explorar os recursos gratuitos da rede, fazer contato com pessoas da sua área. Importante que ela saiba o que quer fazer, se quer continuar como diretora, ou se fará uma transição de carreira atuando em novas áreas. De qualquer forma, sua experiência como gestora poderá ajudá-la.
É importante que ela faça contato com todas as pessoas que já trabalharam com ela e peça indicações. Solicite ainda a seus gestores anteriores que indique suas competências. Em seguida, procure pelos gestores das empresas que gostaria de trabalhar e peça para se conectar, caso aceitem, é interessante entrar em contato por mensagem, se apresentar, enviar seu currículo e se colocar à disposição para possíveis oportunidades de trabalho.
Para aprimorar sua busca, Ana Maria poderá adquirir uma conta premium. Observe que o primeiro mês é gratuito, oriente Ana Maria a aproveitar esse mês para usufruir de todos os recursos para verificar se vale a pena continuar com a conta paga ou não. Segundo o LinkedIn, a conta premium lhe dará maior visibilidade e a oportunidade de encontrar vagas que realmente lhe interessem. Você pode também orientá-la em relação às publicações, stories, e até mesmo à produção de artigos que possam ajudá-la a ter um maior engajamento.